一手带娃 一手赚钱 瑞昌企业推广“妈妈班”弹性工作

九江新闻网讯（张玉周 刘懿格 九江日报全媒记者 陈沽玥 文/摄）“多亏了‘妈妈班’，让我在挣工资的同时还能照顾家庭和孩子。”近日，提起企业实行的“妈妈班”弹性工作制，江西泰容电子科技有限公司员工朱红梅感慨道。

今年初，瑞昌市举行2025年春风行动暨就业援助月专场招聘会，抱着试一试的心态，朱红梅前往碰碰运气。“我有两个小孩要照顾，工作时间受限，说实话没有抱太大指望的。”但在招聘现场，她发现许多企业有“妈妈班”就业岗位，“工作时间是早上8点到下午5点，刚好能接送孩子，周末有一天假。”这样一来，她应聘到了心仪的岗位。经过一段时间的学习和培训，现在她已能够熟练地应对工作。

近年来，瑞昌市不少企业结合自身用工需求，推出“妈妈班”就业岗位，方便宝妈兼顾工作和育儿，受到了宝妈们的欢迎。

据悉，“妈妈班”是一种专为母亲群体打造的工作岗位，工作时间、管理模式相对灵活，让女性在照顾家庭的同时，也能够继续追求自己的职业梦想。今年开春，便有5名妈妈通过“妈妈班”入职江西泰容电子科技有限公司。

提起“妈妈班”，江西泰容电子科技有限公司员工郭芳英深有感触。“我在厂里工作有两年了，刚开始是做‘妈妈班’，时间比较合适，方便照顾家里。现在孩子大了，今年就正式申请转成长白班。”

近年来，瑞昌积极探索“妈妈岗”就业新模式，从政策扶持、培训赋能、示范带动等多方面精准施策，采取弹性工作安排与灵活报酬结算机制，大力推广“妈妈岗”弹性工作，帮助育儿妇女好就业，就好业。