深化人力资源开发 赋能经济高质量发展

九江新闻网讯（九江日报全媒记者 孔颖）2月25日，记者从全市“推动九江经济高质量发展”系列主题新闻发布会人社专场了解到，去年以来，市人社部门紧扣人力资源开发利用主题主线，统筹推进保民生、促发展、稳预期，加速人力资源势能向新质生产力动能转化，为九江经济的高质量发展汇聚了强大动力。

聚焦构建现代化产业体系，在促进高质量充分就业中保用工促发展。我市以全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手，全面构建职业技能培训、公共就业服务、智慧就业服务三大示范体系。落实就业优先政策，持续开展人社惠企利民政策“进门落地”宣传，推广“免申即享”“直补快办”等经办模式，综合运用稳岗返还、扩岗补助、创业担保贷款等政策，助力企业稳用工。2024年，全市城镇新增就业5万余人、城镇失业人员再就业2万余人、困难群体就业0.7万人，超额完成各项民生任务目标。提升就业服务能力，紧扣我市制造业重点产业链用工需求，建成各级各类就业之家890个，1万余家企业注册使用“江西就业之家”系统平台，通过平台发布岗位信息3.8万个次、招聘人数47万余人次。开展“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业服务活动，2024年以来，全市累计举办各类公共招聘活动940场次，参与企业达1.7万家次，累计提供就业岗位30万余个次，达成就业意向10万余人次。构建和谐劳动关系，在全省率先打造“九江市农民工工资支付监测预警平台”，强化欠薪源头治理。开展全市企业用工管理服务专项行动，推广阅读下载达10万余人次，深入开展和谐劳动关系进企业、进高校等系列政策宣讲活动139场次，组织人社政企座谈交流和劳动用工风险知识讲座47场次，相关经验做法获人社部全国推广。

聚焦打造长江经济带重要人才集聚高地，在加快人才队伍建设上优服务提质效。加大人才引进，2024年举办线上线下引才活动1000余场次，引进本科以上人才1.1万余人，数量位居全省前列。加快人才培育，成功获批省级以上人才平台7家，有10人获评国务院政府特殊津贴、“赣鄱英才”等省级以上人才项目。成功升格九江技师学院，实现我市高等技工教育平台零的突破。对标装备制造、石化化工、文化旅游等市重点产业链优化技工教育专业设置，全市现有技工教育专业74个，技工院校在校生达2万余人，开展政府补贴性职业技能培训5万余人次，发放培训补贴3000余万元。加强人才服务，出台、修订相关人才政策文件，及时兑现生活补贴、落户补贴、激励博士后创新发展资金等各类人才奖补资金3900余万元。

聚焦拓宽人力资源市场，在构建规范化市场环境上重监管强服务。坚持政策引领，出台关于加快人力资源服务业发展的系列文件，从财政扶持、税收优惠、人才引进等方面给予全方位支持。坚持交流协作，推动九江人力资源服务产业园与湖北、安徽等地常态化开展跨江人力资源人才交流，成功举办系列专场招聘会，发送招工短信10万条，吸引求职群众广泛参与，有效促进了人才流动与合理配置。坚持规范发展，成立九江市人力资源发展协会，以行业自律促进人力资源服务业规范化水平提升。2024年，对全市取得人力资源服务许可或备案的475家人力资源服务机构进行年度报告核验，有力强化了人力资源市场监管。